Bocados de liderazgo a partir del lunes 2 de setiembre

A partir del lunes 2 de setiembre, Para masticar se amplía con dos newsletters. Te cuento los detalles y, después, el porqué de esta evolución.

Dos newsletters

1. 🍇 Bocados de liderazgo 🧀 🍅 (lunes a viernes, solo por correo)
   
   Son extractos cortos de libros y videos que me resultaron interesantes, y que seguramente te invitarán a reflexionar sobre algún aspecto de tu liderazgo a diario. Estos bocados viajan exclusivamente por mail, de lunes a viernes, solo para suscriptores. (Podés ver un ejemplo en las imágenes que aparecen más abajo.)
   
   
2. 🍽️ Masticadas (miércoles, por correo y en la web)
   
   Lo que ya publico cada miércoles. Es mi reflexión pura y sin filtro, donde muestro cómo voy masticando y digiriendo lo que hace a mi propio liderazgo. Además de llegar por correo, las masticadas también quedan públicas en la web, como un blog.

Creo que el verdadero valor de Para masticar está en el paquete completo, ya que los bocados de liderazgo te irán dando pequeñas ideas para reflexionar a diario, mientras que las masticadas te permitirán ver a alguien (yo) en acción mientras intenta desarrollar al líder que lleva dentro.

Si ya estás suscripto, comenzarás a recibir automáticamente los nuevos bocados de liderazgo.

Podés desactivar cualquiera de las dos newsletters por separado (recibir solo las masticadas de los miércoles, o solo los bocados de liderazgo) presionando el link “Unsubscribe” al final de los correos.

El origen del bocado

En 2022 me enfrenté a un desafío en el trabajo: cómo transmitir un concepto a compañeros con agendas repletas y poco tiempo para leer. Así nació una idea: enviarles extractos diarios, breves pero poderosos. Extractos tan cortos que sería imposible no leerlos, y a la vez, tan jugosos que dejarían pensando a quien los recibiera.

Con el tiempo, estos pequeños fragmentos, que llamé “bocados”, empezaron a hacer su trabajo, ayudando a mis colegas a absorber conocimiento sin esfuerzo aparente. Cada uno llegaba acompañado de un emoji de algún alimento, añadiendo un toque de diversión 🍇.

Estos bocados no solo informaban, sino que también generaban conversaciones y conexiones entre las personas. La idea funcionó, y los bocados se difundieron rápidamente dentro de WyeWorks, abarcando temas como organizaciones, liderazgo, estoicismo, branding y barismo.

Para masticar

En 2018, mi panorama cambió tras un cambio de equipo.

Estaba acostumbrado a trabajar con desarrolladores de software más experimentados que yo, a quienes podía observar y emular. Pero de repente, yo era el experimentado, y era natural esperar que mis nuevos compañeros, recién incorporados, me observaran para tener una referencia de cómo hacer las cosas.

Por primera vez, sentí la responsabilidad de liderar.

“¿Pero qué significa liderar?”
“¿Y cómo se hace?”

Estas preguntas me lanzaron a una búsqueda: me convertí en un ávido lector, devorando libros y charlas de Simon Sinek en YouTube y escuchando cualquier podcast sobre liderazgo que pudiera encontrar. Inmersión total. Pero no me quedé ahí. Todo lo que aprendía lo ponía a prueba en mi día a día, contrastando teorías con experiencias reales. Así, fui armando un rompecabezas mental de lo que significa liderar.

Por un tiempo, consideré la idea de escribir hacia afuera, tal vez un blog. Pero me faltaba la chispa, el tipo de contenido que realmente quería compartir. En febrero de 2023, finalmente, esa chispa se encendió 🔥.

Pensé... en aquel momento en el que cambié de equipo, me habría ayudado mucho recibir bocados que me permitieran aprender de a poco, sin tener que invertir tantas horas en lectura y videos, como los que enviaba a mis compañeros. Una pequeña dosis diaria que me guiara en los desafíos de liderar. Me atrevo a decir que muchos están enfrentando la “responsabilidad de liderar” y podrían beneficiarse de algo así...

“¿Y si comparto bocados?”

La pregunta fue la chispa, y así nació Para masticar.
Para acompañarte mientras intentás...

• Mantener la calma frente a pedidos “disparatados” del cliente.
• Convencer al cliente para que cambie un proceso que no funciona.
• Lidiar con la frustración de trabajar con alguien que piensa diferente.
• Tener el coraje para dar feedback negativo sin romper la relación.
• Delegar tareas sin sentir que perdés el control.
• Motivar al equipo cuando los plazos son ajustados y el estrés se siente.

Con el tiempo, fui descubriendo un interés por la escritura que me llevó a alejarme un poco de la idea original del bocado. Mis publicaciones se transformaron en reflexiones puras y sin filtro, a veces algo extensas, donde muestro cómo voy masticando y digiriendo lo que hace a mi propio liderazgo.

Pero sentía que faltaba un complemento. Algo que abordara de manera más directa los desafíos listados anteriormente.

Entonces se me ocurrió una idea: recuperar la esencia del bocado, esa pequeña cita diaria de algún libro o video que te ayude a aprender sobre liderazgo de a poquito. Un complemento perfecto para las masticadas de cada miércoles.

Con Para masticar, voy a ayudarte a despertar al líder que llevás dentro.